黑马拓展团建（常州龙凤谷团建-常州团建公司-常州团建活动）创新项目的要求
 拓展培训项目的创新是行业持续发展保障，对创新的拓展项目黑马拓展公司要求如下：
1.目标明确
　　单个的项目目标就是把事情做对。而整个培训的目标是让学员达到思维的更新，能够正确地去做事。比如，求生项目，目标就是所有人不借助任何工具翻越4米高的墙。

2.规则简单
       目的是为了让学员迅速明白，不能让学员在规则上同老师纠缠不清。比如，盲人方阵项目学员常常会和老师讨论学员属不属于资源的问题。
3.参与度高
　　尽可能让所有人都能参与到活动中来，多一些肢体接触的活动，更能触动学员的情绪。比如，背摔和电网项目大家都觉得做完后学员情绪很高，肢体的接触能够更好地传递学员之间的情感。
       能够顿悟往往越是简单的，将平常大家不注意的细节运用到活动中，会对学员的冲击很大。比如，10秒钟双手击掌的数量，很多人在做完后，都会惊讶实际的结果和自己预想的不一样。
4.理论模型
　　项目的规则的制定是依据理论模型来设计的，没有严谨的规则要求，几乎就是一个娱乐的活动。
　　掌握这些原则在创新一个项目就不是很难了，我们可以先从经典项目来创新，如信任背摔可以盲摔，电网不用挂件等等。

5.目前很多培训师热衷一个项目叫做“卓越圈”，通过学员团队PK对成绩差的团队队长惩罚，来换取学员的感动和泪水，这是违背教育规律和成人学习原则的，难道我们真的到了用这种肉体的痛苦付出才能获得新知地步?这和我们提倡的以人为本的态度相去甚远。
     “随风潜入夜，润物细无声”，应该是比较理想的培训效果。